und stellen Ihnen eine*n Ansprechpartner*in zur Seite. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unseres strukturierten Einarbeitungskonzeptes. Weiterentwicklung: Wir nehmen Ihre persönlichen
, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Ansprechpartner*in zur Seite. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unseres strukturierten Einarbeitungskonzeptes. Weiterentwicklung: Wir nehmen
Selbständigkeit und Eigeninitiative Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung Ansprechpartner für Bewohner*innen
Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 790600/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Ansprechpartner Louisa Strahl Referenznummer 799658/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: louisa.strahl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Evgenia Stenten Referenznummer 794611/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: evgenia.stenten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
oder auf Minijob-Basis. Ganz wie Du es Dir wünschst! Feste Ansprechpartner, teilweise selbst auch gelerntes Pflegefachpersonal, wissen genau, wie wichtig der Ausgleich von der anstrengenden Arbeit
oder auf Minijob-Basis. Ganz wie Du es Dir wünschst! Feste Ansprechpartner, teilweise selbst auch gelerntes Pflegefachpersonal, wissen genau, wie wichtig der Ausgleich von der anstrengenden Arbeit
. Ganz wie Du es Dir wünschst! Feste Ansprechpartner, teilweise selbst auch gelerntes Pflegefachpersonal, wissen genau, wie wichtig der Ausgleich von der anstrengenden Arbeit ist. Das bekommst
durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d) Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und eine Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) im Bereich
AltersvorsorgeVerlässliche Arbeitszeiten und Urlaubsregelung 30 Tage UrlaubAbwechslungsreicher ArbeitsalltagFortbildungsmöglichkeiten, wenn Du Dir diese wünschst Einen zentralen und erfahrenen Ansprechpartner (m/w/d
Die Möglichkeit Dich auf Wunsch fortzubilden oder weiterzubilden30 Tagen Urlaub und die Möglichkeit mehr Freizeit zu genießen, wenn du Zeitausgleichstage nutztErfahrene Ansprechpartner, die Deine Arbeit schätzen
Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Evgenia Stenten Referenznummer 794611/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: evgenia.stenten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Ansprechpartner*in Julia Mann E-Mail: julia.mann@drv-bund.de Tel.: 0151 743 50513
Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Julia Mann E-Mail: julia.mann@drv-bund.de Tel.: 0151
) Mobiles Arbeiten Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Paul Adler IT Recruiter E-Mail: paul.adler@drv-bund.de Tel.: 0151 74581819 Schreiben Sie mir bei:
Unbefristete Stelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Ansprechpartner*in Marc Wenzel Recruiter E-Mail: marc.wenzel@drv-bund.de Tel.: +49 160 910 343 82
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Ansprechpartner*in Julia Pärschke E-Mail
sind Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Praktikanten in der Pflege und leiten diese anSie erstellen Zeugnissen und Leistungsbeurteilungen für unsere Auszubildenden und Praktikanten Was Sie mitbringen: Lust
und -dokumentation in Medifox (mit IPad)Als Teamplayer motivieren Sie das Team und fördern Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der beruflichen WeiterentwicklungKompetenter Ansprechpartner für Bewohner und deren
mit den technischen Ansprechpartnern des KundenDetaillierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten im Sales Force und in der Field Service AppBearbeitung und Nachverfolgung von Garantie-Cases beim
ArbeitsvertragGesundheitsprämie im MonatEinen Stundensatz zwischen 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
Stundensatz zwischen 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner zur VerfügungAnstellungsart(en
ArbeitsvertragGesundheitsprämie im MonatEinen Stundensatz zwischen 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner zur VerfügungAnstellungsart(en): Dein persönliches Arbeitszeitmodel, Unbefristet In dieser vielseitigen Position
im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner zur VerfügungAnstellungsart(en): Dein persönliches Arbeitszeitmodel, Unbefristet In dieser vielseitigen Position hast du die Möglichkeit
im MonatEinen Stundensatz zwischen 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Weihnachtsgeld Gleitzeit Ansprechpartner*in Paul Adler IT Recruiter E-Mail: paul.adler@drv-bund.de Tel.: 0151 74581819 Schreiben Sie mir bei:
Ansprechpartner*in Paul Adler IT Recruiter E-Mail: paul.adler@drv-bund.de Tel.: 0151 74581819 Schreiben Sie mir bei:
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Antje Pinther IT-Recruiterin E-Mail: antje.pinther@drv-bund.de Tel.: 0151-74581813
Ansprechpartner*in Paul Adler IT Recruiter E-Mail: paul.adler@drv-bund.de Tel.: 0151 74581819 Schreiben Sie mir bei:
Gesundheitsmanagement Ansprechpartner*in Benjamin Herzog Personalgewinnung E-Mail: Benjamin.Herzog@drv-bund.de Tel.: +49 15112452131
Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Mobiles Arbeiten Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Karina Urich Recruiter
Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Personalverantwortung Ansprechpartner*in Julia Mann E-Mail
Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Karina Urich Recruiter E
Sie uns in einem ersten Gespräch dazu austauschen, auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 786874/1 Kontakt
Bruttojahresgehalt (Kombination aus fixem und variablem Anteil) Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 792753/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart
dazu austauschen, auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 786874/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30
und Berlin-Spandau ein Zuhause. Als Teil eines toll vernetzten, multiprofessionellen Teams wirst du Ansprechpartner*in für deine Klient*innen und deren Angehörige sein. Wenn dir die wertschätzende Arbeit
Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Home Office Mobiles Arbeiten Ansprechpartner*in Suraj Sutar E-Mail: suraj.rambhau.sutar@drv
ist wichtig: Frei bleibt Frei! Urlaub bleibt Urlaub!Sie haben Fragen? - Ihr persönlicher Ansprechpartner nimmt sich Zeit für ein Gespräch Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Dienstplan und eine effektive Freizeitgestaltung sind ab sofort Normalität! Feste Ansprechpartner, teilweise selbst auch gelerntes Pflegefachpersonal, wissen genau, wie wichtig der Ausgleich
Dienstplan und eine effektive Freizeitgestaltung sind ab sofort Normalität! Feste Ansprechpartner, teilweise selbst auch gelerntes Pflegefachpersonal, wissen genau, wie wichtig der Ausgleich
oder auf Minijob-Basis. Ein sicherer Dienstplan und eine effektive Freizeitgestaltung sind ab sofort Normalität! Feste Ansprechpartner, teilweise selbst auch gelerntes Pflegefachpersonal, wissen genau, wie wichtig
. Ein sicherer Dienstplan und eine effektive Freizeitgestaltung sind ab sofort Normalität! Feste Ansprechpartner, teilweise selbst auch gelerntes Pflegefachpersonal, wissen genau, wie wichtig der Ausgleich
gute Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch Einrichtungen mit verschiedenen Konzepten - wunschgemäßSie haben immer einen Ansprechpartner der akut Med-Familie an der Seite, der sich um Sie kümmert und dafür
Dienstplangestaltung (favorisierter Dienst wird gern berücksichtigt) neue Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d) Das wünschen
Dienstplangestaltung (favorisierter Dienst wird gern berücksichtigt) neue Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d
durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d) Das wünschen wir uns von Dir: abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)entsprechende Fachweiterbildung oder mehrjährige Erfahrung
Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten flexible Handhabung Deines Überstundenkontos (Auszahlung, Zeitausgleich) individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d