geprägt! Wir als SOLUA GmbH vernetzen dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir dein erster Ansprechpartner und wir begleiten dich bis zu deinem Vorstellungsgespräch direkt
nach GVP-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unsere Niederlassung Interessantes Arbeitsumfeld
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und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance
zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen Einsätze in namhaften
. Zugehörigkeit zur iGZ-DGB Tarifgemeinschaft inkl. jährlicher Tariferhöhung Rundumbetreuung durch einen festen Ansprechpartner Fachspezifische Weiterbildungen Hochwertige Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe
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- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner Kostenlose Stellung von Arbeitssicherheitskleidung Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, soweit
eines Arbeitszeitkontos zur Unterstützung bei der Work-Life-Balance Zugehörigkeit zur iGZ-DGB Tarifgemeinschaft inkl. jährlicher Tariferhöhung Rundumbetreuung durch einen festen Ansprechpartner Fachspezifische
: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner bei uns Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Bezahlung nach IGZ
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nach GVP-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unsere Niederlassung Interessantes Arbeitsumfeld
Lohnsteigerung nach GVP-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unsere Niederlassung Interessantes Arbeitsumfeld
Regelmäßige Lohnsteigerung nach GVP-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unsere Niederlassung
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nach GVP-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unserer Niederlassung Interessantes Arbeitsumfeld
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aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause
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ein Ansprechpartner, der jederzeit für Sie erreichbar ist spätere Übernahme durch den Kunden möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld Aus- und Weiterbildung Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich einen wertvollen
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durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung Namhafte Einsatzbetriebe, bei denen Sie Ihre Stärken optimal einsetzen können Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb kostenfreie arbeitsmedizinische
• Ein fester Ansprechpartner • Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen
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