von München einen Recruiter (m/w/d) Deine Aufgaben: Als professioneller Ansprechpartner betreust Du unsere Bewerber Die Erstellung der Stellenanzeigen für Onlineplattformen, liegen in Deiner kreativen Hand
und Koordinieren von Termine- und Reisen sowie Bearbeiten des Auftragsmanagements Telefonische, persönliche- und schriftliche Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern Bearbeiten des Postein
-Outs der Prozesse und Softwarelösungen, inkl. Schulung der Anwender Verantwortung für die Systempflege und Erweiterung relevanter IT-Tools Fungieren als Ansprechpartner für die operative Homologation
von IT-Prozessen Fungieren als Ansprechpartner und Unterstützung der internen Mitarbeiter in allen IT-Belangen, z.B. auch Benutzerschulung und -beratung, Installation und Verwaltung der IT-Clientsysteme
und einer hohen Übernahmequote pünktliche Lohnzahlung zum 15. nach GVP-Tarifvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung persönliche Betreuung durch unsere kompetenten Ansprechpartner vor Ort Stellung
und einer hohen Übernahmequote pünktliche Lohnzahlung zum 15. nach GVP-Tarifvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung persönliche Betreuung durch unsere kompetenten Ansprechpartner vor Ort Stellung
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und externen Audits wie SOX, Betriebs- und Rechtsprüfungen Führen von Analysen von Gehaltsabrechnungsdaten durch Ansprechpartner für Mitarbeiter, Teamassistenten und Führungskräfte in Fragen der deutschen
Arbeitsklima und einer hohen Übernahmequote pünktliche Lohnzahlung zum 15. nach iGZ-Tarifvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung persönliche Betreuung durch unsere kompetenten Ansprechpartner vor Ort
KundenstammesBeratung der Kunden bezüglich unserer ProdukteAls operativer Ansprechpartner leistest du einen wichtigen Beitrag zur Pflege und Zufriedenheit der KundenBearbeitung der Kundenanfragen per Telefon, E-Mail
) verantwortest du die agile Methodik und bist täglicher Ansprechpartner in allen agilen Fragen für die unterschiedlichen Teams. Deine Aufgaben Sicherstellung AWM (Agile Working Model), Coaching, Qualifizierung
und einer hohen Übernahmequote pünktliche Lohnzahlung zum 15. nach GVP-Tarifvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung persönliche Betreuung durch unsere kompetenten Ansprechpartner vor Ort Stellung
mit angenehmen Arbeitsklima und einer hohen Übernahmequote pünktliche Lohnzahlung zum 15. nach iGZ-Tarifvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung persönliche Betreuung durch unsere kompetenten Ansprechpartner
-Conformance-Reports zur Bewertung von Schäden an Flugzeugstrukturbauteilen Durchführung von Schadensanalysen und Entwicklung von Reparaturlösungen für die Depotinstandsetzung Fungieren als Ansprechpartner