. Lebensjahr 30 UrlaubstagePersonalrabatteIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zu Ihren Aufgaben gehören: Ansprechpartner im Personalbereich für die TochtergesellschaftenErstellung
durch unser Kundenunternehmen Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung Ihre Aufgaben Bearbeitung von administrativen Aufgaben – von der Einstellung bis zum Austritt (z.B. Erstellen von Verträgen
- und Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen vorgegebener Konzepte vorbereiten, durchführen und nachbereiten Planung und Koordination der Auslandsentsendung und Visa-Beantragung Ansprechpartner für Betriebsprüfungen, Agentur
Aufgabenbereich u.a. als vertrauensvollen Ansprechpartner für unsere Leasingmitarbeiter in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Persönliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten
Betriebsrat Ausbau der Berufserfahrung durch Einsatz in verschiedenen Aufgabenbereichen Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung
und Bescheinigungen Mitarbeiterservice: Erster Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen rund um Arbeitszeiten, Urlaubsplanung, Elternzeit sowie Zeugniserstellung Onboarding
zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App Kompetente Ansprechpartner vor Ort
Personalarbeit: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten
, Ernährungspläne...) Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung Ihre Aufgaben HR-Administration: Erstellung und Pflege von Personalakten, Ausstellen
Projektlösungen für Kunden. Ihr Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnungen
Personennahverkehr (Jobticket) kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung Stammdaten- und Abwesenheitspflege Ansprechpartner
Dienstleistern Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen Bearbeitung der tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung der geltenden
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
für Versicherungsträger, Behörden und Prüfer Ansprechpartner/in bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abwicklung der Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden Zuarbeiten für Monats
bei K&S! Wir freuen uns auf Sie. Ihr Ansprechpartner Margret Finke Personalleitung | Telefon 0 42 64 / 83 09 0 E-Mail schreiben
von Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung bis hin zu On-Site-Management. Mit ca. 400 internen und etwa 5.000 externen Mitarbeitern sind wir einer der führenden Personaldienstleister und somit erster Ansprechpartner
bei der Neugestaltung des internen Schulungsmanagements unter Beachtung der internen Qualitätsanforderungen Unterstützung im Thema Entgeltabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für den definierten
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalverwaltung (m/w/d) zur befristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung Ansprechpartner
auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
Entgeltabrechnung Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten, lohnsteuerrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellen von Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen
- und Bewegungsdaten Überwachung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft Stammdatenpflege und –-verwaltung im Personalabrechnungsprogramm Durchführung sozialversicherungsrechtlicher Beurteilungen Ansprechpartner
nach Probezeitende Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Ihre Aufgaben Monatliche Entgeltabrechnung über Abrechnungssystem Ansprechpartner für alle Mitarbeiterin
aus der Transportbranche am Standort St. Ingbert unter Beweis. Dort sind Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter kompetenter Ansprechpartner für interne Mitarbeiter und Führungskräfte in Sachen Abrechnung. Das dürfen
Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Kompetente Ansprechpartner vor Ort Ihre Aufgaben Pflegen und Erfassen von Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem Betreuung der Zeitwirtschaft
- und Gesundheitsförderungsprogramm. Ihre Aufgabe: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen. Melde- und Bescheinigungswesen. Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden bei Lohnsteuer
Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen zu Gehalt, Urlaub oder anderen arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil
Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen zu Gehalt, Urlaub oder anderen arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil
von Beitragsnachweisen und Meldungen Die Durchführung des Bescheinigungswesens Ansprechpartner der Sozialversicherungsträger und Krankenkassen Ansprechpartner für Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
Veröffentlichung von Informationen im Intranet Ansprechpartner bei Fragen rund um den Personalbereich Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
mit unserem Kundenbetrieb ab sofort auf der Suche nach einem Personalsachbearbeiter (m/w/d). Das ist Ihr Verantwortungsbereich: Mithilfe bei der Abrechnung der Löhne und Gehälter Ansprechpartner
). Das Jahresgehalt für diese Stelle liegt zwischen 45.000 € und 58.000 €. Ihre Aufgaben: Abrechnung der Löhne und Gehälter Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
mit unserem Kundenbetrieb ab sofort auf der Suche nach einem Personalsachbearbeiter (m/w/d). Das ist Ihr Verantwortungsbereich: Mithilfe bei der Abrechnung der Löhne und Gehälter Ansprechpartner
). Das Jahresgehalt für diese Stelle liegt zwischen 45.000 € und 58.000 €. Ihre Aufgaben: Abrechnung der Löhne und Gehälter Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
: Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie selbstständig die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis In dieser Position sind Sie Ansprechpartner für Fach
von Bewerbungen, Terminvereinbarungen und Unterstützung im Auswahlprozess Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden bei organisatorischen und administrativen Anliegen Vorbereitende Tätigkeiten
Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position sind Sie der zentrale Ansprechpartner für personalrelevante Themen und tragen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse
Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Feste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern
- und Jahresabschlussarbeiten (Kontenklärung, Rückstellungsberechnungen, Lohnsteueranmeldung, etc.) Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und Wirtschaftsprüfer sowie Begleitung von SV- und Steuerprüfungen Anfertigung
und Forecasts Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen und Betreuung bei Steuerprüfungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene
bis hin zur Übergabe an den Zahlungsverkehr. Sie sind Ansprechpartner für unseren den Abrechnungsdienstleister und kommunizieren mit Krankenkassen, Versicherungen sowie Ämtern und Behörden. Sie erstellen
auf Deine Unterlagen per E-Mail: schrinner@pruefling-lufttechnik.de Dein Ansprechpartner Georg Eder Zeel GmbH Gießereistraße 8a D-83022 Rosenheim t +49. 8031. 94180 - 0 bewerbung@zeel.ag
Versteuerung nach z.B. § 37b EStG und § 40 Abs. 2 EStG Du agierst als Ansprechpartner*in für HR, Taxes, Accounting und das Business bei lohnsteuerlichen Fragestellungen und bildest die Schnittstelle zu unserer
Vorteile und die pauschale Versteuerung nach z.B. § 37b EStG und § 40 Abs. 2 EStG Du agierst als Ansprechpartner*in für HR, Taxes, Accounting und das Business bei lohnsteuerlichen Fragestellungen
der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen entgelt-, lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Ansprechpartner*in für Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten Bearbeitung und Erstellung von Statistiken im Bereich Lohn und Gehalt
verantwortlich, unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie Mitarbeitern und Führungskräften
in SAP durchgeführt werdenZusammen mit deinem Team unterstützt du deine Kollegen (gn) bei Anfragen zur Arbeitszeitverwaltung und GehaltsabrechnungDes Weiteren fungierst du als primärer Ansprechpartner
Ansprechpartner sowie interne HR-Bereiche, z.B. Führungskräfte, HR Business Partner sowie Entgeltabrechnung und Payroll bei Fragen zum Thema ZeitwirtschaftVergabe von Lizenzen, Zugriffsberechtigungen